120 jours en entreprise

Le dispositif propose à chaque jeune de se mettre en situation d'emploi en effectuant divers stages, apprentissages, missions en intérim, formations...

Des temps sont prévus à cet effet sur les 5 semaines de collectif pour les aider à aller en autonomie vers les employeurs et ainsi s’intéresser à des milieux professionnels divers et variés, vers lesquels ils ne se seraient pas forcément dirigés.

Une base de 120 jours minimum en entreprise est recommandée pour que chaque jeune puisse se réinsérer dans le monde du travail, pour retrouver une certaine dynamique et éventuellement trouver un emploi, ce qui lui assure une situation financière plus stable, lui redonne confiance en soi, une autonomie et une bonne expérience professionnelle.